职工医保属于城镇职工基本医疗保险，简称“职工医保”。这是针对参加工作的职工设立的一种医疗保险制度，旨在保障职工在生病时的基本医疗需求。职工医保的资金来源包括用人单位和职工个人共同缴纳的保险费，其中一部分进入统筹基金，用于支付医疗费用，另一部分划入个人账户，归职工个人所有。
医保中的“自付”是指 在医保目录范围内，需要由患者负担的医疗费金额。这包括起付线以下、乙类先行自付、按比例自付、封顶线以上、目录范围内超限价部分等。简单来说，医保统筹支付和自付支付对象都是在医保范围内的项目，而“个人自付”就是本次结算中属于基本医保范围内由个人负担的部分。具体来说，自付一包括医保报销
医保有一些疾病和情况是 不能报销的，主要包括以下几类：不在医保目录内的疾病：医保通常只覆盖特定的疾病范围，例如某些慢性病、传染病等。如果您的疾病不在医保范围内，将无法获得医保报销。工伤事故：如果是在工作时间里面受伤，医疗费用将由工伤保险基金承担，医保不再重复报销。第三方责任：由第三方原因导致且因第三
开餐馆需要办理以下证件：营业执照：这是餐厅合法经营的“身份证”，需要前往当地工商行政管理部门申请，提交包括身份证、租赁合同、店铺平面图等。食品经营许可证：确保食品安全，需要向当地食品药品监督管理部门提交申请，包括店铺的卫生状况、食品来源、加工流程等信息。消防安全检查合格证：作为公共场所，消防安全非常
医保补缴后何时能使用，主要 取决于断交时间的长短。以下是具体规定：断交时间在3个月以内补缴后次月即可使用医保。断交时间超过3个月需要重新续交6个月以后，医保才会生效。此外，如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。例如，如果中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇
