国家对村医有一系列政策旨在改善他们的待遇、工作环境以及职业发展。以下是一些关键政策的概述：
乡村医生可以参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。
年满60周岁的乡村医生可以获得各种形式的补助来提高养老待遇。
乡村医生可获得基本公共卫生服务补助、基本医疗服务补偿、实施基本药物制度补助、超额绩效补助以及全科医生补助。
补助标准随时间提高，从2009年的15元增加到2021年的79元。
国家实施大学生乡村医生专项计划，旨在提升乡村医生队伍的学历层次和年龄结构。
改革乡村医生服务模式，实施“县管乡用、乡聘村用”政策，优化医务人员的配置和待遇。
通过绩效考核机制调整，激励医务人员提高工作效率和质量。
一些地区为村医提供签约服务费，实现多劳多得、优绩优酬。
加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，提升村级医疗卫生服务水平。
建设紧密医共体，推动医疗资源下沉，改善基层医疗设施。
对于退休的乡村医师，提供退休补贴和福利以提高生活质量。
这些政策体现了国家对乡村医疗卫生体系的重视，旨在确保基层医疗服务的持续发展和村民健康生活的保障。