公积金缴纳比例较高的企业主要包括以下几类：
国有企事业单位通常具有稳定的经济来源和较为完善的福利制度，因此能够为员工提供相对较高的住房公积金。这些单位可能包括政府机构、大型国有企业、银行、学校、医院等。
尤其是处于快速发展阶段、盈利能力强的企业，为了吸引和留住优秀的人才，也会提供较高的住房公积金。
如华为、腾讯、阿里、字节等，这些公司的公积金缴纳比例普遍较高，一般在12%左右。
银行的工资待遇通常较高，因此公积金缴纳比例也较高。例如，工农中建交等国有大银行的公积金缴纳比例普遍在12%，部分甚至高达15-20%。
不同外企的公积金缴纳比例不等，但普遍较国内企业高，一般在3%-12%之间，欧美企业普遍比日韩企业高。
部分央企的公积金缴纳比例甚至超过了50%，例如中国电科14所、中船707研究所等。这些单位不仅公积金缴纳比例高，还可能提供额外的补贴和奖励。
在江浙等地区的体制内单位，补充公积金的福利同样诱人，一些员工的公积金加房补一年可达11万。
公务员的公积金缴纳比例也相对较高，尤其是深圳等城市的公务员，公积金缴纳额度较高。
如江苏紫金农村商业银行股份有限公司、中国航天科技集团公司等，这些企业的公积金缴纳比例也较高。
综上所述，公积金缴纳比例较高的企业主要集中在国有企事业单位、高新科技企业、互联网大厂、银行、外企、央企、体制内单位、公务员以及优质金融企业。如果你希望获得较高的公积金，可以考虑这些企业。