员工在 入职满一年后的第二年开始可以享受带薪年假。具体天数根据员工累计工作年限而定：
1. 工作年数满1年而不满10年的，可享受5天年假；
2. 工作年数已满10年而不满20年的，可享受10天年假；
3. 工作年数在20年以上的，可享受15天年假。
此外，员工在享受年假时还需注意以下几点：
年假应在当年休完，不能跨年度使用，未休年假视为自动放弃。
员工休年假前需填写《请假/休假申请单》，并得到上级经理的批准。
年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。
建议员工在入职后尽早安排年假，以便更好地平衡工作和休息。