教师的产假天数主要遵循《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：
若难产，增加产假15天。
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外，部分省市地区为了照顾晚婚晚育的女性职工（包含女教师），还设置了晚婚晚育假期60天，这样合计的产假天数可以达到158天。
综上所述，女教师的基础产假是98天，如果遇到难产或多胞胎生育，产假天数会相应增加。同时，晚婚晚育的情况下，还可以获得额外的假期。
建议：
教师应了解所在省市的具体规定，因为不同地区可能会有不同的产假延长政策。
教师在产假期间应享受与正常工作时间相同的工资待遇。