请假期间，社保费用 不需要由员工个人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工在请假期间，即使没有上班，单位也应当为其缴纳社保费用，员工个人只需支付保险的个人部分。
因此，无论员工请假多少天，社保费用都是由单位全额缴纳的，员工不需要承担单位应缴纳的部分。这一规定适用于所有在合同期内的员工，且请假需要经过单位同意。
建议在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解关于社保缴纳的具体规定，以确保自己的权益得到保障。