根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有法定权利辞职。以下是辞职的相关规定：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。
劳动者转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动者履行了通知义务后，劳动合同即可解除，无需用人单位的同意。
如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
如果厂里拒绝辞职，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，并保存好相关证据，如录音、邮件回执等，以备维权之需。
请确保按照法律规定进行辞职，以保护自己的合法权益