劳动仲裁立案后开庭的时间并没有明确的法律规定，但根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，我们可以得出以下结论：
劳动仲裁立案后，一般在四十五天内开庭。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
综上所述，劳动仲裁立案后开庭的时间通常在 25天内，但具体时间可能会因案情复杂程度和仲裁委员会的决定而有所延长。建议当事人在收到开庭通知后，提前做好准备，确保按时出庭。