病退和退职两种选择各有优缺点，具体哪个更合算需要根据个人的实际情况和需求进行权衡。以下是它们之间的主要区别：
病退：病退人员可以享受退休待遇，按月领取养老金。病退每提前一年退休，退休金会减少2%。
退职：退职人员也可以按月领取退职生活费，但退职待遇通常比病退少，且一次性支付，不再享受退休待遇。
病退：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年及以上。
退职：年龄不到病退要求，但经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年及以上。
病退：养老金会根据提前的年限等因素有所调整，但总体上比退职待遇高。
退职：退职待遇是固定的，一旦领取，不再调整。
病退：病退人员可以享受医疗保险待遇，治疗费用可以报销。
退职：退职人员也可以享受医疗保险待遇，但具体报销比例和范围可能有所不同。
建议
如果已经完全丧失劳动能力且年龄未达到病退要求，但缴费年限满15年及以上，退职是一个选择，可以一次性获得经济补偿，但之后不再享受退休待遇。
如果年龄已经达到病退要求，建议选择病退，因为可以享受退休待遇，养老金虽然会逐年减少，但总体上比退职待遇高，并且可以享受医疗保险待遇。
综合考虑以上因素，病退在长期来看更为合算，尤其是当个人已经完全丧失劳动能力且希望继续享受退休待遇时。退职适合那些因特殊情况需要提前离开工作岗位，但又不愿意放弃退休待遇的人。