信誉楼员工五险的缴纳方式如下：
单位社保经办人员需要携带单位社保证、公章、参保人员相关资料到当地社保部门统一办理社保。办理后，会下发社保卡，员工可以通过社保卡查询个人社保缴存记录。
员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员等材料。由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门。
养老保险：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户），个人8%（全部划入个人账户）。
医疗保险：单位10%，个人2%+3元。
失业保险：单位1.5%，个人0.5%。
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。
生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金：单位12%，个人12%。
单位每月需去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
员工也可以通过银行代扣方式，每月工资中银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。
另外，员工也可以选择线上缴纳方式，通过登录社保网站或APP，自主查询并缴纳五险一金。
建议信誉楼采用单位社保经办人员办理和员工个人办理两种方式相结合，确保五险一金的按时足额缴纳，同时员工也可以选择便捷的线上缴纳方式，以便随时查询和管理自己的社保和公积金信息。