关于南京市社保可以停交多久的问题，存在以下几种说法：
一般不可以，而且不建议!
缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费直至职工退休。
南京市社保可以停保的时间限制为6个月。
停保期满后，要及时缴纳社保费用以恢复社保。如果超过6个月未及时补缴社保费用，就会面临社保注销的风险。
一般情况下，根据相关规定，社保最长停缴期限为5年。
但是需要注意的是，停缴的过程中社保个人账户的利息会停止累积。即使重新缴纳了社保，也只能从目前这个月或这个季度开始，无法弥补停缴期间的损失。
社保的断交时间是可以无限期停交的。
养老：养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间。累计缴费满15年，到退休年龄可以办理退休手续即可。医疗：医疗保险各地有不同的政策，相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的，否则前面的缴费年限会被抹去不计，会影响个人医疗待遇的支付。
如果是在职职工，社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费。
达到待遇领取条件后，办理退休手续，按月领取基本养老金。如果是灵活就业人员，以个人身份参保，缴满15年后是否继续缴费，可以自由选择，但是建议不要就此中断缴费。
综合以上信息，可以得出以下结论：
对于在职职工，社保停缴存在严格的时间限制，必须继续缴费直至退休，不能随意停缴。
对于灵活就业人员或城乡居民，在缴满15年养老保险后，可以选择是否继续缴纳，但建议继续缴纳以保持连续缴费记录。
社保停缴后，应及时补缴，避免因停缴时间过长而影响退休后的福利待遇。
因此，建议尽量保持社保连续缴纳，以免影响个人的退休待遇和其他社保权益。