根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号），女职工的产假可以在以下情况下开始：
女职工可以在预产期前15天开始休产假。这包括产前15天的假期，总计98天的产假。
如果生育过程中出现难产，女职工可以增加产假15天。
如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
建议
提前规划：建议女职工提前了解并规划好产假时间，以确保有足够的时间休息和准备。
与单位沟通：提前与用人单位沟通产假安排，确保符合单位政策和法律规定。
了解地方法规：不同地区可能有不同的产假规定，建议了解并遵守当地的具体规定。
以上信息提供了关于产假开始时间的详细说明，希望对您有所帮助。