苏州离职证明的开具流程如下：
员工需要向单位提出开具离职证明的申请，说明开具证明的原因和用途。
员工需要提供相关的材料，如身份证、离职申请书、劳动合同、工资卡等。
单位会提供离职证明申请表，员工需要填写申请表上的个人信息、离职原因、离职日期、离职岗位、工作表现等内容。
单位会对员工提供的材料进行核实、审核，并对填写的申请表进行审核和审批。
审核通过后，单位会为员工开具离职证明，并盖上公章、签字等。
离职证明应当包含以下信息：
单位名称（注册全称）
离职者姓名
离职者曾任职务
在职时间
证明开具日期
离职者的身份证号码
离职原因
离职日期
离职岗位
工作表现（如有）
竞业限制协议及补偿金情况（如有）
建议员工在办理离职证明时，仔细核对所有信息，确保无误，并及时与单位沟通以确保流程顺利进行。