待岗 不是一种处分，而是一种由于非劳动者原因造成的单位停工、停产等情况，员工在此期间仍与单位保持劳动关系，单位需按规定支付劳动者工资，保障其基本生活。待岗处理的常见方式包括协商、培训、调岗等。
需要注意的是，如果劳动者存在过错，造成企业损失，此时的待岗可以被视为一种处分。然而，如果待岗是因为企业生产经营困难或者被改制等情况要求职工待岗的，则不属于处分。
此外，待岗与解除合同不同，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，待岗期间单位应发放最低生活费，仍然要为员工交纳各项社会保险。
据新浪证券昨日（5 月 9 日）报道，近期有网友爆料“上海微软大裁员”，网传消息称“部分员工获得 N+8 赔偿”、“某些老员工直接拿 20个月的工资走人”。一般来讲，按照法律规定，裁员会给到 N、N+1 或 2N 的赔偿。所谓“N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作 3 年，那么被裁员时
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”习近平总书记多次在不同场合称赞、褒奖劳动模范，并通过座谈、考察、致信等不同形式与之亲切互动。在他眼中，劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是伟大时代精神的生动
为进一步维护劳动者合法权益，近日，山东省人力资源和社会保障厅发布全省劳动人事争议调解仲裁维权导图，劳动者和企业可根据导图，快速联系当地调解仲裁机构，依法维护自己的合法劳动权益。近年来，山东人力资源和社会保障部门充分发挥调解仲裁作为劳动人事争议案件处理主渠道作用，打出一套源头治理、协商调解、仲裁办案及
N海都全媒体记者 沈舜枝 通讯员 黄银杏29日，泉州发布第五次全国经济普查结果，第二产业方面，2023年末，全市共有工业企业法人单位68065个，比2018年末增长49.1%，从业人员1562550人。5年间，工业企业增加近一半。2023年末，全市共有建筑业企业法人单位15054个，比2018年末增
市融媒体中心记者 刘冰 吴彦 通讯员 仕文君 王凯编辑:江岩
