五险包括以下五种保险：
这是保障退休员工基本生活的核心制度，包括社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金。
旨在减轻因疾病带来的经济负担，提供医疗服务或物资援助。
为员工提供失业期间的物质支持。
为在工作中遭受意外伤害或患有职业病的劳动者及其家庭成员提供医疗救助、生活保障、经济补偿等。
为女性劳动者在孕期和分娩期间提供医疗服务、生育津贴和产假等保障。
这些保险共同构成了我国社会保险制度的重要组成部分，旨在覆盖劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活保障。