员工可以休丧假的情况包括：
员工配偶死亡时，员工可以享有相应的丧假。
包括亲生父母、养父母或继父母死亡时，员工可以申请丧假。
儿子或女儿的死亡也是享有丧假的理由。
部分公司或地区的规定可能包括配偶的父母死亡，员工也可以申请丧假。
部分地区可能包括祖父母、外祖父母的死亡，员工也可以申请丧假。
此外，关于丧假的具体天数，通常情况下：
直系亲属（如父母、配偶、子女）去世，员工可享有1至3天的丧假。
旁系亲属（如兄弟姐妹）以及岳父母/公婆去世，部分地区可能提供1至2天的丧假。
有些地区规定，员工配偶、父母（养父母）、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。
建议在申请丧假时，员工应参照所在公司的具体规定以及当地的相关法律法规，以确保休假权益得到保障。