计件加班工资的计算遵循以下原则：
加班工资按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的150%支付。
加班工资按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的200%支付，且不能安排补休时。
加班工资按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的300%支付。
具体计算方式如下：
工作日加班工资= 月工资 ÷ 月计薪天数 × 150% × 加班天数
休息日加班工资= 月工资 ÷ 月计薪天数 × 200% × 加班天数
法定节假日加班工资= 月工资 ÷ 月计薪天数 × 300% × 加班天数
如果用人单位没有制定或约定定额任务，则需根据具体情况判定劳动者在标准工时内可以完成的工作量及应获得的工资数额，超出该数额的部分可视为加班工资。
请注意，以上信息基于最新的规定，具体计算时还需参照当地最新的劳动法规。