生育保险包括的福利主要包括以下几个方面：
女职工生育可享受不少于98天的产假，通常分为产前和产后假，产前假为15天，产后假为83天。
女职工在产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
包括女职工生育或流产时的检查费、医疗费、护理费用等，由生育保险基金支付。
保障女职工在生育期间的安全和健康。
在女职工生育期间，保障其职业权益，避免因生育而受到职场歧视。
以上信息根据最新的法规和政策整理得出，具体待遇可能因地区和政策更新有所变化，请以当地社保中心的规定为准