工资扣税主要包括以下几个方面：
包括基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金以及住房公积金。这些费用是工资中必须扣除的部分，用于缴纳社会保险和公积金。
个税起征点是5000元，即每月收入在5000元及以下的部分免征个人所得税。
包括居民个人按照国家或省级政府规定的缴费比例或办法实际缴付的三险一金，允许在个人应纳税所得额中扣除，超过规定比例和标准缴付的，超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等七项扣除。
包括企业年金、职业年金、个人养老金、商业健康保险、税收递延型商业养老保险等。
工资薪金所得适用超额累进税率，税率从3%至45%不等，速算扣除数根据不同的税率级距有所不同。
年终奖可以选择单独计税或并入当月工资薪金所得计税，具体扣税方式根据年终奖金额与当月工资的关系有所不同。
综上所述，工资扣税涵盖了五险一金、个人所得税起征点、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及适用税率和速算扣除数等多个方面。了解这些扣除项目及其计算方法，有助于个人合理规划税务，确保合法合规。