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离职后最晚多久仲裁

日期:2025-01-17 20:34:43

离职后申请劳动仲裁的最晚时间限制是自劳动关系终止之日起 一年内提出。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,则不受此仲裁时效限制,可以在劳动关系终止后的一年内提出。

因此,劳动者在离职后应尽快行使权利,以免因超过法定的仲裁时效而无法维护自己的合法权益。