公司设定10点上班可能有以下几个原因：
一些公司倡导灵活的工作时间，以提升员工的生产力和创造力，因此不强制要求员工早上8点准时到办公室。
互联网等行业工作强度高，员工通常需要在晚上或深夜完成任务，因此公司可能希望员工有更多时间休息，保持身心健康。
有些员工可能更喜欢晚点上班，以便有更多时间处理个人事务，或者他们可能觉得上午不是最适合工作的时间。
一些公司可能根据总监级别或其他高级职位的工作性质，给予更弹性的工作时间，包括10点上班的选项。
对于居住地点较远或有特殊工作需求的员工，10点上班可以提供更合理的时间安排。
不同的公司和行业可能有不同的上班时间安排，员工对上班时间的偏好也会有所不同。有些公司可能更倾向于设定9点或9点半上班，而有些则可能接受10点或10点半上班。重要的是找到一个既能满足公司运营需求，又能照顾到员工个人生活和工作生活平衡的上班时间